حوار| هند بن هيمان.. من المحاسبة إلى ابتكار "الجير العربي" الإيكولوجي

شخصية جمعت بين دقة التحليل المالي وطموح الابتكار البيئي، لتصنع قصة نجاح ملهمة تتجاوز حدود التخصص التقليدي. التقى "الترا تونس" بهند بن هيمان، التي بدأت مسيرتها بخلفية أكاديمية متينة، حيث حصلت على شهادة خبير محاسب ثم ماجستير في القانون الضريبي، لكنها لم تكتفِ بالعمل في المكاتب، بل فضلت الدخول في عالم الاستشارات الإدارية لتكتشف نقاط القوة الكامنة في الشركات وتساعدها على النمو والهيكلة.

وبعد مسيرة حافلة استمرت سنوات، اتخذت هند بن هيمان قرارًا جريئًا بالتحول إلى مجال ريادة الأعمال والتصنيع الإيكولوجي، لتؤسس شركة SMARTBAT، وهي الشركة الرائدة في تحويل "الجير العربي" إلى منتجات بناء صديقة للبيئة، تعالج مشاكل الرطوبة والحساسية وقد حازت شركتها على علامة المؤسسة الناشئة في الابتكار، وهو إنجاز نادر في قطاع البناء.

رحلة تكسر النمطية، من خبيرة في المحاسبة إلى رائدة أعمال تساهم في الاقتصاد الوطني وتفتح أبواب التصدير لأسواق إقليمية كدبي والجزائر والمغرب

إنها رحلة تكسر النمطية، من خبيرة في المحاسبة إلى رائدة أعمال تساهم في الاقتصاد الوطني وتفتح أبواب التصدير لأسواق إقليمية كدبي والجزائر والمغرب. وهي تؤمن بأن النجاح الحقيقي لا علاقة له بالنوع الاجتماعي، بل هو ثمرة الإرادة والعمل والمثابرة.

نتعمق اليوم في هذه المسيرة لنتعرف على فلسفتها في مواجهة التحديات، وكيف حولت خبرتها التحليلية إلى قوة دافعة في عالم التصنيع والابتكار.

ماذا يمكننا أن نعرف أكثر عن هند بن هيمان؟

أعتقد أن انطلاقتي الأكاديمية تشكل أهم بداياتي. أنا هند بن هيمان، وقد بنيت مسيرتي على أساس متين، حيث حصلت أولًا على الشهادة الوطنية كخبير محاسب، ثم عززتها بالحصول على الماجستير في القانون الضريبي.

كان الهدف من هذا التخصص المزدوج هو العمل كمستشارة ضريبية، فقد جذبني هذا المجال لتركيزه على العمل الميداني والتطبيق العملي، وهو ما أحبه حقًا. ومن دوافعي أيضًا لولوج هذا التخصص هو ملاحظتي لقلة عدد النساء العاملات فيه. ورغم أنني كنت أمتلك الخيار لأصبح أستاذة جامعية، إلا أنني فضلت العمل الميداني الحي، مما دفعني لخوض تربصات مكثفة في اختصاصي.

اكتسبت خبرة قيمة من خلال التحاقي بالعمل لمدة أربع سنوات في شركة بترولية عالمية بتونس، وكانت تلك الفترة بمثابة فرصة تعليمية أثرت مسيرتي.

بعد ذلك، اتخذت قرارًا بفتح مكتبي الخاص، لكنني لم أرد أن أكون خبيرة محاسبة تقليدية تقتصر على التدقيق المالي. اخترت التخصص في الاستشارات الإدارية. وقد منّ الله عليَّ بقدرة وتمكن عالٍ في مهارات الاتصال والتواصل، مما ساعدني في العمل على مدى خمس سنوات في مجال هيكلة المشاريع وتنظيمها. تعاونت خلال هذه الفترة مع مؤسسات واجهت تحديات في الاندماج أو كانت في مراحل تأسيسها الأولى.

 هند بن هيمان، رائدة أعمال لـ"الترا تونس": في عام 2019، اتخذت القرار لبدء مشروعي الخاص، المتمثل في شركة "سمارت بات" المتخصصة في تحويل "الجير العربي" إلى منتجات بناء إيكولوجية لعلاج مشاكل شائعة مثل الندى والحساسية

لا أخفي أن هذا المجال يتطلب جهدًا ووقتًا هائلين. وفي لحظة ما، أدركت أنني بحاجة إلى التخفيف من الضغط والتركيز على مشروعي الخاص. فخلال السنوات الخمس، عُرض عليّ مرارًا أن أدخل كشريكة في مشاريع متنوعة، لكن إجابتي كانت دائمًا: "أنا هنا كمستشارة لمساعدتكم في نمو المشروع وتطويره، ولست موجودة لأكون شريكة فيه".

في عام 2019، اتخذت القرار لبدء مشروعي الخاص، وهو شركة SMARTBAT التونسية المتخصصة في تحويل "الجير العربي" إلى منتجات بناء إيكولوجية. هذه المنتجات المبتكرة تعالج مشاكل شائعة مثل الندى، والبكتيريا، والحساسية، مقدمة بذلك حلاً مستدامًا وصحيًا في قطاع البناء.

هل كان سهلاً هذا التحول الجذري من مجال المحاسبة والاستشارات إلى تصنيع مواد البناء الإيكولوجية؟

هذا سؤال ممتاز. وهنا يجب أن أعود إلى طبيعة تكويني المهني، ففي عملي كمستشارة لعدد من الشركات، لم أكن بالضرورة خبيرة في الميكانيك أو الطاقة أو البناء أو الزراعة، لكني كنتُ مُطالبة بالبحث والاكتشاف والتعلم لأفهم جوهر عملهم. إن تكويننا كـخبراء محاسبين ومدققين يزودنا بقدرة تحليلية هائلة على دراسة خصائص ومكونات أي مجال، لأنه في النهاية يتطلب فهمًا لقطاعات متعددة ولا يقتصر على المعرفة المتخصصة.

عندما قررتُ دخول مجال تصنيع الجير العربي وتحويله إلى مواد بناء إيكولوجية، تلقيتُ تكوينًا معمقًا في المجال، واطلعتُ على الخصائص الكيميائية ومختلف مكونات هذه المادة وتفاعلاتها وطرق تطويرها.

هند بن هيمان لـ"الترا تونس": خلطتنا المبتكرة جعلتنا نحول "الجير العربي" إلى مادة غير معرضة للتشقق، فهي تمتص الماء ثم تبخره والجير مادة مستعملة منذ القدم، وتشهد الشواهد الأثرية والتاريخية على صمود هذه المادة 

الجير العربي هو في الأصل حجر صلب، يُوضع في الفرن على درجة حرارة 1100 درجة مئوية، فيتفتت بعد التخلص من ثاني أكسيد الكربون. يتحول إلى مادة فريدة: عندما تُخلط وتُوضع على الحائط، فإنها تستمر في امتصاص ثاني أكسيد الكربون طوال وجودها، وتسمح للأكسجين بالتدفق في المكان. هذا يمنح شعورًا بالراحة ويقف حاجزًا منيعًا أمام الرطوبة.

لكن التحدي الأكبر كان يكمن في عدم القدرة على استخدام الجير في مراحل التشطيب (Finition) وسد الشقوق. وهنا نجحنا لقد كرّستُ ثلاث سنوات للبحث والمحاولة من أجل إيجاد الخلطة الصحيحة، وقد توصلنا إليها ونجحنا في تصنيعها وبيعها.

هذه الخلطة المبتكرة جعلتنا نحول "الجير العربي" إلى مادة غير معرضة للتشقق، فهي تمتص الماء ثم تبخره. الجير مادة مستعملة منذ القدم، وتشهد الشواهد الأثرية والتاريخية على صمود هذه المادة الحية التي استخدمت لآلاف السنين (رغم أننا لم نعرف الخلطة السرية للرومان أو القرطاجيين).

لقد أدركنا أهمية هذه المادة، ونجحت شركتنا في التوصل إلى هذه "الخلطة" المتطورة والإيكولوجية، التي تعتبر عازلاً فعالًا للرطوبة في المنازل والفنادق وغيرها، وهي مفيدة بشكل خاص لمرضى الحساسية والربو.

هند بن هيمان لـ"الترا تونس": نحن حاليًا الشركة التونسية الوحيدة التي تنتج هذه المادة، وقد حصلنا على علامة المؤسسة الناشئة في الابتكار، علمًا أن هذه العلامة تُمنح عادةً للمشاريع التكنولوجية، مما يؤكد الطبيعة المبتكرة لمنتجنا

نحن حاليًا الشركة التونسية الوحيدة التي تنتج هذه المادة، وقد حصلنا على علامة المؤسسة الناشئة (Label Start-up) في الابتكار، علمًا أن هذه العلامة تُمنح عادةً للمشاريع التكنولوجية، مما يؤكد الطبيعة المبتكرة لمنتجنا.

اقرأ أيضًا: أول عربية وأصغر مشاركة.. تونسية تتحصل على جائزة لوريال اليونسكو للمرأة في العلوم

هل اعترضتك عراقيل؟

بالنسبة لي، لا أحبذ التوقف عند الحديث عن العراقيل، فأي مشروع ريادي معرض بطبيعة الحال لصعوبات في بداياته. لكن هذه الصعوبات يجب أن تُتجاوز بالضرورة من خلال العمل الجاد، والطموح، والعزيمة.

إن قراري بإنشاء هذا المشروع هو خيار شخصي وهدف وطموح وضعته لنفسي، وبالتالي، فإن واجبي هو أن أعمل لتحقيقه لا أن أتذمر. أي تحدٍ يعترضني أعتبره أمرًا عاديًا يجب عليّ مواجهته وإيجاد حلول عملية له.

 لم أحصل على تمويل من أي جهة رسمية أو خاصة، كما أنني لم أكن أمتلك أرصدة مالية ضخمة للبدء. لكنني استثمرتُ ما هو أهم وهو علاقاتي المهنية السابقة

أنا أؤمن إيمانًا راسخًا بأن العمل والمثابرة والطموح قادرة على فتح كل الأبواب وتحقيق الأهداف والنجاح. ولهذا، أرفض تمامًا الاستسلام لروح التذمر أو الترويج لـ"الموجات السلبية" التي يحاول البعض نشرها حول صعوبة البدء.

شخصيًا، لم أحصل على تمويل من أي جهة رسمية أو خاصة، كما أنني لم أكن أمتلك أرصدة مالية ضخمة للبدء. لكنني استثمرتُ ما هو أهم وهو علاقاتي المهنية السابقة. نجحتُ في إقناع كل الأبواب التي طرقتها، ولم أدخر جهدًا في السعي والبحث بكل طموح وإرادة. وبفضل هذه الإرادة والمثابرة، نجح المشروع وأصبح حقيقة قائمة أمامي اليوم.

هل نجحت لأنك امرأة؟

أرفض تمامًا مقولة "إنه نجاح امرأة". فالنجاح ليس له جنس، ولا يفرق بين رجل وامرأة، إنه نتيجة حتمية للعمل الجاد والمثابرة.

أرى أن هناك تمييزًا غير إيجابي للمرأة في اعتبار نجاحها "باهرًا" لمجرد أنها امرأة، على عكس ما يعتقد البعض. هذا الربط يخفي حقيقة أن معيار النجاح واحد للجميع، أنا لم أنجح لكوني امرأة، بل نجحت لكوني تونسية، ومحظوظة لأني ابنة هذا البلد، البلد الذي لا يفرق بين امرأة ورجل. في تونس، المهم هو أن تعمل، وتثابر، وتنجح. الجنس ليس عامل تفضيل أو إعاقة بل العزيمة والإرادة هما الأساس.

لقد نجحنا بفضل الله في التوسع ودخول عدة أسواق إقليمية. حاليًا، نقوم بالتصدير إلى دبي (الإمارات العربية المتحدة) والجزائر والمغرب ونعمل بجد للوصول إلى أسواق جديدة أخرى، وهذا هدف رئيسي لنا. وعلى الصعيد المحلي، نحن متواجدون بنقاط بيع تغطي كل أنحاء الجمهورية التونسية.

هند بن هيمان لـ"الترا تونس": فريق عملنا اليوم يتكون من 50 شخصًا، أي أن شركتنا ساهمت في فتح 50 بيتًا، وهو ما يجعلنا نعتبر أنفسنا مساهمين بفاعلية في دعم الاقتصاد التونسي

فريق عملنا اليوم يتكون من 50 شخصًا، أي أن شركتنا ساهمت في فتح 50 بيتًا، وهو ما يجعلنا نعتبر أنفسنا مساهمين بفاعلية في دعم الاقتصاد التونسي. فعمليات التصدير التي نقوم بها تساهم مباشرة في إدخال العملة الصعبة إلى البلاد.

إلى جانب الإنتاج والتصدير، نولي أهمية كبرى للجوانب الاجتماعية والإنسانية. نقوم بتنظيم دورات تكوينية لـ"الدهّانين" ، حيث نسعى لتطوير هذه المهنة وتغيير صورتها التقليدية.

أؤمن بأن نجاحي هو نجاح كل فرد في الفريق الذي أعمل معه. فالأهداف وراء هذه المادة الإيكولوجية تتجاوز البعد المادي، وتضع الجوانب الاجتماعية والإنسانية في مقدمة الأولويات.

ما هي رسالتك للشباب؟

رسالتي ونصيحتي للجميع، بغض النظر عن الفئة العمرية أو التخصص، هي الإيمان بقيمة العمل، ثم العمل، ثم العمل، إن ما ينقصنا في تونس هو أن يقوم كل واحد منا بعمله على أكمل وجه ومن موقعه. علينا أن نغير ثقافتنا في الأداء والإنتاج.

وأتوجه بطلب خاص لمن طالت بطالتهم، اخرجوا للعمل وجربوا اختصاصات جديدة، لا تبقوا مكتوفي الأيدي في انتظار وظيفة تتناسب حرفيًا مع شهادتكم الجامعية، يجب أن تتغير هذه العقلية. العمل في أي مجال يمكن أن يفتح لكم أبوابًا أرحب وأوسع لم تكن في حسبانكم. لا تجعلوا التخصص قيدًا، بل اجعله نقطة انطلاق.

أخيرًا، يجب أن نتخلى عن محاولة البعض بأن يشعرك بأنه "عامل مزية" (قام بفضل)  لمجرد قيامه بواجبه. العمل ليس منّة على أحد، بل هو احترام للذات، وللمكانة، وللراتب الذي يتقاضاه الفرد.

على كل شخص أن يعمل ويقوم بواجبه بكل تفانٍ وبالإرادة والعمل المتواصل، يمكن تحقيق أي هدف.